控制科学与工程学院作为山东大学“强院兴校”典范和学校“十三五”人才工作先进单位，率先倡导“人才队伍就是学科命脉”的理念，切实践行“学问至上、学者至尊、学术自主、学科创优”办院宗旨，招贤纳士、精心培育，引育并举，使学院成为本学科青年人才的成长沃土和向往之地。

2018年以来，控制科学与工程学院新增国家“四青”人才18人，并有5名“四青”人才成长为国家杰青等国家高层次人才。引育齐鲁青年学者16人，其中11人成长为国家“四青”人才，成才率高达70%。2022年，学院新增国家杰青1名、国家基金委优青等四青人才7人，1年新增8名国家级人才，再创学院历史新高。

目前，学院已经形成了11人次国家杰青等国家高层次人才领衔、20人次“国家四青”支撑的学科队伍。国家级人才总量位居全校第一，全国同类学院学科前列。

在控制科学与工程学院“一个人才三个帮，成长背后有故事”。学院管服团队长期将人才成长作为“一把手工程”，不计名利提供全方位服务和支持，科学规划，精心培育，奋力托举；学院设立“伯乐奖”，实施国家优秀青年人才培育计划、国家级项目培育计划和青年人才“学导制”“教导制”培养，成立青年学者学科交叉创新联合会助力青年人才成长；学院团结进取和团队帮扶文化蔚然成风，资深教授、杰出学者甘为人梯，提携后学。目前学院上下形成了“人人爱人才、人人引人才、人人佑人才”的人才建设新局面。青年人思进取、知感恩，奋发有为，励志成才报国，为解决国家“卡脖子”技术而不懈奋斗。